她是一位策划大师，也曾是“球盲”。第一次到现场看球时，曾向朋友问到：“场上穿黑衣服的是哪个队的？”这笑话传遍足球圈，至今还有许多圈内朋友善意地戏问她：你知道穿黑衣服的是哪个队的吗？
后来，她凭借专业的技术能力和独到的足球见解，令许多人敬仰。在担任深圳雷曼人人总经理期间，她和球队上下联系处得十分和谐，许多球员都叫她“李阿姨”。
她在男人的世界里驰骋，曾担任深圳足球沙龙总经理、中超公司副总经理，成为中超前史上第一位女老总，给中国足球带来一抹亮色。
这位在足球圈中披荆斩棘的姐姐，便是李虹，现四川优必选城市体育产业开展有限公司高档副总裁兼沙龙总经理。
14年的足球之路：从“球盲”到沙龙总经理
李虹进入足球圈时，完全是一名“球盲”。
2006年4月，深圳足球沙龙总经理方位空缺，面向全国海选。其时，李虹是黑龙江一家国有企业深圳分公司的总经理，有着项目选定、商场开辟、品牌推广、运作的丰富经历。但那时，李虹所在的深圳分公司即将撤回黑龙江，留在深圳，意味着自己将失去铁饭碗。
看到深圳足球沙龙向全国海选总经理后，李虹英勇的投下了自己的简历。谁也想不到，这会改动一位女性的工作轨道。李虹的工作下半场就再也没和足球分开，用她的话说是：“我嫁给了足球，我和足球一同燃烧热情！”
面对深足董事长杨塞新的面试，也许是接下来的前史剖析、商场预测和文化解读，或是她那种女性的敏感、坦率，担当过十多年国企高管的气质、经历和勇气。更首要的是，其时中超还没有一名女性经理人。李虹锋芒毕露，拿下了这个职位。不过，她却是从深圳足球沙龙策划总监这个方位起步，每月只拿4000元薪酬。
但她并不介意这件事情，专心扑在火热的工作上，很快从策划总监改任行政总监。当年9月，一次新闻发布会前，一盒手刺摆在李虹面前，职务一栏赫然印着“深圳足球沙龙总经理”。
更令人震惊的仍是在2011年5月18日，中超公司内部会议上，总经理鲁俊宣告，现深圳足球沙龙常务副总经理李虹，将出任中超公司副总经理。李虹后来说道：“此前，深圳红钻与陕西人和的中超竞赛在惠州打响，我和董事长万宏伟伴随中超公司总经理鲁俊观看竞赛。鲁俊告诉我，以我的经历和能力，能够在中超一显身手。”从那一刻开端，李虹华丽回身。至今，她是唯一一位担任过中超沙龙总经理和中超公司高管的女性。
如今，李虹已走过了她长达14年的足球之路。新赛季，她将带领中甲新军四川优必选继续“披荆斩棘”。
兴城和优必选之间的竞赛，让足球文化得到开展
红星新闻：你是在什么样的状况下来到四川，担任四川优必选沙龙总经理的？
李虹：深圳人人沙龙解散后，我就想过，自己也快到退休的年纪了，不想再干足球了。尽管足球给我的人生带来一些不同的含义，可是压力也很大。每场竞赛胜负平的压力，简直便是在检测自己的心脏！
其时，我就回到老家休假。上一年8月的姿态，我就接到了电话，说有球队对我有兴趣。我说除了深圳，其他当地不考虑。但后来听说是成都，我就一下来了兴趣，由于我很喜爱成都这个城市。就这样，在喜爱这个城市的前提下，我也触摸了优必选的高层，后来又触摸了城市集团。我以为沙龙这些股东对足球的主意和理念很先进，也和我一直以来追求的股份制的多元化相吻合。
红星新闻：四川现在有两支中甲球队了，你怎样看四川足球这两年的开展？
李虹：四川是一个有文化，有足球根底和见识的一个省，四川足球鼎盛时期，也出了许许多多咱们耳熟能详的球星。
我去英国考察过，利物浦这个44万人口的一个城市，居然有利物浦和埃弗顿两支英超球队。两支球队的战绩也十分好，他们是很良性的一种竞赛。而在国内，上海有申花和上港，广州有恒大和和富力。像成都的这种城市体量，有两支乃至更多的一些球队应该是合理的，也是有能力做到的。我觉得一个城市有两支球队是十分好的一件事，未来四川会有更多的球队。
红星新闻：怎么点评成都兴城和四川优必选之间的竞赛？
李虹：这两支球队投资人的身份不同，一支是国有的，而咱们完全是一个股份制多元的，乃至有国际化元素的球队。从上一年的联赛来看，咱们的实力比成都兴城稍逊一筹。
尽管成都兴城是中乙亚军，但我以为他们的实力应该夺冠。大约便是南方球队和北方球队之间的差异吧，成都兴城在硬度上或许稍微弱了一些。两支球队良性竞赛也能让城市的足球文化得到开展，这也是十分好的一件事。
2020年6月13日，江苏泰州，2020足球友谊赛，泰州远大0-0四川优必选。图据IC Photo
球员战斗力和薪酬有关，但不是肯定
红星新闻：中国足协之前出台了限薪令，作为一名足球工作经理人，你觉得应该怎么让工作球员的待遇更合理，更能激起运动员拼搏精神？
李虹：其实从待遇上来看，我不太建议给予球员过高的薪酬。我也看到了许多沙龙由于球员薪酬过高而丧失了斗志。就中国足坛而言，由于U23方针，致使一些U23球员短时刻身价飞涨。但薪酬到了能力没届时，就不利于球员成长，乃至或许是有害的。一个球员的战斗力和薪酬有关，但不是肯定要素。当年深足在欠薪8个月的状况下，终究还夺冠，便是比如。
而球员薪酬过高也导致投资人压力过大，沙龙就会短少持续开展的动力。一支球队不能靠薪酬来鼓励，更重要的是球队要有自己的文化。当实力和信仰结合到一同时，就能产生超强的战斗力。我去过许多球队，也和球队的“大牌”打过交道，实际上许多球员都有情有义有担当，很好沟通。我也很喜爱球员这个群体。只要能走进球员的内心世界，他们仍是能领悟到拼搏的精神。只不过有一些沙龙没有掌握到办法和他们沟通。
红星新闻：怎么看待中超，中甲联赛挤泡沫的论题？
李虹：中国足球之前泡沫确实很大，许多投资人一开端搞足球确实是满腔热忱，但这种情怀需要实力来支撑。跟着投资人产业遭到曲折，对于球队的投入会逐渐理性。像英超也经历了金元年代，但跟着联赛不断的开展，也逐渐理性下来。此外，受疫情影响，我国联赛会加速挤泡沫的过程。
红星新闻：新赛季还没开打，但中超、中甲、中乙有10多支队伍解散了，外界很震惊。怎么看这种状况？
李虹：这其实便是挤泡沫的过程，其实是一件功德。中国足球需要理性来开展，金元足球带来的结果是许多球员被毁了。举一个比如，广东华南虎在中甲便是砸钱砸出来的。但假如他们其时怠慢节奏，把一年的投入分红两年来投，那么就不会解散了。
联赛交给工作联盟来办，短期内仍是很难
红星新闻：中国足球协会上一年做了换届，原上海上港董事长陈戌源出任中国足协主席，有工作经理人经历的刘奕担任中国足协秘书长，一年过去了，你觉得中国足球有了哪些改动？
李虹：这种改变是耳濡目染的，尽管或许咱们在表面现象上看不到一个很明显的质的改变，可是这种改变是悄然的，是咱们业内人士能够感受得到的。我觉得更重要的原因是疫情，在疫情之下做一些突破性的事确实很难。在目前的状况下，足协更重要的是确保联赛的进行，确保赞助商和投资人的利益。现在现已确认中超7月25日开赛，这现已是很不容易的一件事了。
红星新闻：中国足球工作联盟“难产”，你觉得问题出在哪里？
李虹：所谓的“管办别离”现已说了10多年了，包含中国足协和当地足协都是一套人马两块牌子，一个是足球运动管理中心，另一个是足协，足球运动管理中心的主任同时也是足协主席。“管办别离”都还没做到，就把联赛交给中国足球工作联盟来办，我以为短期内仍是很难。
红星新闻：昨日的中超沙龙会议宣告了1.5个降级名额，还有沙龙提出了本年暂停升降级，你怎么看？
李虹：仍是在大背景下看这个问题，本年许多球队资金确实有很大的困难，联赛遭到了阻力，常人都能了解。别的许多球队外援没回来，像咱们想找外援，但面对外援无法进入国内的问题。我以为中超1.5个降级名额，是中国足协为了联赛平稳过渡而做出的改变。
优必选还需夯实根底，有或许新赛季就打全华班
红星新闻：外界对沙龙期望很大，乃至连冲超的论题都被提了出来，作为优必选沙龙的总经理，你怎样看待？
李虹：中超肯定是咱们的终极目标，一个没有追求的球队咱们都不会喜爱。球队比较稳定，资金也有保证，这也是沙龙多家股东的优势。但当下沙龙还没有冲超的条件，咱们究竟是递补上来的，球队实力仍是比较薄弱。上一年咱们在中乙都不是第一军团。本年咱们不断的在引援补强，许多队员来了不占转会名额，对咱们来说是幸事，但球队还需要夯实根底。
红星新闻：你以为沙龙从成立到现在，现已开展到了哪个阶段？
李虹：我以为球队还处于初级阶段。球队是从业余队递补到中乙，两年两大步跨越式开展，所以根底很薄弱，包含沙龙建造。
红星新闻：优必选的四川本乡球员占大多数，在打造沙龙风格方面，你的思路是怎么样的？
李虹：实际上咱们是中超、中甲、中乙三级联赛中本乡球员最多的球队，还有咱们平均年纪也是最小的。本年引援也是侧重找汪嵩那样在顶级联赛都经历丰富的球员。此前沙龙做了一些碎片化的活动，即便如此，终究咱们也要形成沙龙自己的风格。我也在考虑这个问题。我对足球的了解是，足球是社会产品，要有社会担当和社会责任，除了竞赛以外，咱们更应该参与社会活动。
红星新闻：冬窗期沙龙引入了汪嵩，十分令人称道。在引援这方面你有哪些心得？
李虹：本年引入汪嵩，咱们的考虑是要引入一个四川球员中代表性的人物，不仅能提升球队的整体实力，更重要的是要让现在的小球员能看到目标，他们能以汪嵩为榜样。咱们也期望这支球队能为更多的四川球员提供上升通道，期望四川痕迹更深一些，对未来青训带动有帮助。别的像张佳祺和李浩杰等人，信任咱们在热身赛上看到了他们的实力。还需要球队添加硬度，而四川优必选此前都是娃娃兵，作风偏软。
红星新闻：外援方面的引入进行到哪一步了？
李虹：其实咱们在外援引入上仍是有一定的优势，究竟沙龙身后有城市足球集团的支撑，但由于疫情影响，外援很难到成都，咱们也在想尽办法争夺。但现在怕时刻来不及，由于中甲转会窗截止日期是7月29日，在外援不能入境的状况下，咱们也要做好新赛季打全华班的准备。假如实在是时刻来不及，只能在二次转会窗口再引入外援。
